亞洲頂級投行女精英:我們能做到

福布斯中文版2017年1-2月合刊 在孫瑋(Wei Sun Christianson)的北京辦公室里,有一張特殊的海報,上面有一行“Wei can do it!”(瑋能做到!)的大字。那是有一年,這位亞洲最具影響力之一的投行女精英,從三個兒子那里收到的圣誕禮物。它的底本是二戰期間“女子鉚釘工”的宣傳海報,塑造了一個在美國廣為人知的戰時努力拼搏趕生產女性工人形象;原本海報上的那行字,則是“We can do it!”(我們能做到!)

孫瑋做到了。她于1998年加入摩根士丹利,在短暫離開后,2006年重返摩根士丹利擔任中國區首席執行官,并于2011年起,擔任亞太區聯席首席執行官至今。她和她的團隊,已經幫助127家中國企業成功IPO;僅2015年,摩根士丹利就在中國完成了44起總值達1,100億美元的并購案。毫不夸張地說,她與摩根士丹利,幾乎從沒有錯過任何一次中國投資銀行發展史上最重要的交易。

“我從來也沒有一天到晚把自己放在一個女性的盒子里面。”孫瑋說,別人會因為自己是女性而產生職場顧慮,但她自己沒有時間想。她的角色要求她經常出差,有一半時間穿梭于全球各地。目前,孫瑋把主要精力都放在開拓業務及管理團隊上。由于身處跨國公司,她還需要經常在晚上繼續工作,以和歐美的同事和客戶溝通。

“我現在已經很習慣了,去一個會議室,就我一個女性。”現年60歲的孫瑋,出身于特殊年代,從父母那里學到的最關鍵的人生課程,就是除了自己,沒有人可以打敗你。

當時人們沒有太多的選擇,但前方也并非毫無光明。“你必須非常努力、堅持不懈,才能看到那束光。”孫瑋此前曾在媒體前如此回憶那段歲月。她抓住了那束光,前往美國麻省安城大學留學,成為那里第一位來自中國大陸的留學生,隨后又取得了哥倫比亞大學法學院的法學博士學位。

畢業后,孫瑋供職于一家紐約律師事務所,專注于美國證券交易事務,包括美國股票與債券的公開上市和私募發行。

孫瑋的丈夫Jon Christianson 是律師事務所Skadden的合伙人,Skadden曾被《福布斯》稱為華爾街最有權勢的律所。他主要關注兼并收購和投融資交易。

1992年,孫瑋與丈夫一起到了香港。盡管那時香港尚未回歸,但香港資本市場已對第一批中國企業赴香港海外上市的歷史機遇躍躍欲試。孫瑋加入香港證券及期貨事務監察委員會(香港證監會)擔任助理董事,協助制訂了有關大陸企業赴港上市相關的法律法規。

幾年后,孫瑋加入了摩根士丹利。早期,她在中國人壽、中石化、中國鋁業、中外運集裝箱和中海油田服務等多項牽涉復雜重組程序的國有企業海外IPO項目上貢獻甚偉。而在她重返摩根士丹利后,人們幾乎在每一家上市公司的承銷人名單里,都能發現摩根士丹利赫然在列。

目前,摩根士丹利在中國已實現了多元化的商業平臺的構架,其中包括證券、商業銀行和資產管理平臺等;公司的全球及區域私募股權基金和房地產基金也同樣活躍在中國市場。孫瑋同時還擔任雅詩蘭黛全球董事會的董事和香港證監會咨詢委員會的委員。

孫瑋認為,中國資本市場開放仍會繼續,繼滬港通和深港通之后,會有更多打通中國和全球資本市場的機制陸續建立起來。A股會在不遠的將來納入MSCI,此舉將有助于中國發展機構投資者,以實現資本市場的理性發展,并著眼于為投資人創造長期價值。另外,國企改革會繼續深化,民營經濟會蓬勃發展,由此將涌現出很多并購和融資需求。

而她,將繼續帶領團隊緊緊抓住稍縱即逝的每一個機會。

“在這里,我找到了歸宿感。”摩根士丹利的核心價值觀提倡“正確的事”以及“回饋社會”,對此,孫瑋深表認同。在她看來,摩根士丹利有完善的系統保障女性員工的能力得到充分施展,并享有和男性同樣的機會。

作為在華爾街打拼多年的女性領導者,孫瑋也意識到需要為更多女性的職業發展提供支持。在過去10年間,她與其同事將摩根士丹利全球女性聯盟(WBA)擴展到了印度、新加坡和中國大陸等,旨在支持亞洲女性員工更好地規劃職業發展。

孫瑋承認這是一個過程,不少職業女性剛開始時,仍會遭遇刻板印象,但她相信只要用行動證明“我們能做到”,外界對女性的尊敬和信任會持續很長時間,“有的時候是一輩子。”

“有個問題我聽得耳朵都起繭了。”孫瑋說,只要獲得了大大小小的成功,總是有人擔心自己丈夫應付不了自己,“我老公也很成功,而且他有一種與生俱來的自信。”她說,自己第一次見到他的時候,就想,還真從來沒有遇到過這么自信的人。

孫瑋一家都喜歡潛水運動。起初,孫瑋不敢在海里游泳。“我也害怕,讓我們一起戰勝這種恐懼。”她丈夫建議說,“我們到水底下看看是怎么回事。”