模擬交易大賽分別在上海、香港和新加坡舉行,讓女大學生對我們的銷售和交易業務有了更深入的了解。

想象一下,你可以在一天之內擔任銷售、交易員和基金經理角色。

2019年“未來女性交易員大賽”(Future Female Traders)成功在上海、香港和新加坡舉辦,吸引了超過640名大一、大二的女大學生提交申請。 我們從亞洲地區15所頂尖高校中選出了100名來自各式各樣學術背景和經歷的參賽者。

未來女性交易員大賽的宗旨是在提供真實交易環境的同時,讓參賽的女大學生對銷售和交易業務、本公司以及整個銀行業有更深入的了解,知己知彼,作出良好的職業決定。在過去,嘗試交易的唯一途徑,就是申請并獲得有組織的實習崗位。而通過這項賽事,同學們在實習之前就可以體驗這些職位,讓他們提前深入了解相關職業是否適合自己。

亞太區聯席CEO兼中國CEO孫瑋,亞太區聯席CEO兼全球股票聯席主管高浩灃(Gokul Laroia),以及東盟機構股票聯席主管Stella Jaeger,分別在三地賽事前發表了主題演講。隨后,在模擬交易大賽中,參賽者根據模擬市場信息作出交易決定,并且以銷售、交易員和基金經理的角色進行互動。

“這些參賽者的表現讓人印象深刻,她們對改變市場走勢的實時新聞反應非常迅速,你可以感覺到教室里的緊張氣氛。”機構股票部副總裁Cassandra Choi說。

“比賽真的非常刺激,使我們有機會了解銷售和交易的真實工作環境,幫助我對自己未來的職業方向作出決定。”來自香港比賽活動的一位參賽者Caitlin說道。

“所有參賽者都表示將會把我們的比賽推薦給自己的朋友,這讓我感到非常高興。”固定收益部董事總經理Brett Humphreys說道。“本次活動展示了銷售和交易的趣味性、靈活性和刺激性。”

活動的主要目的之一是推動這一工作的性別多元化,并吸引更多女性申請銷售和交易部的職位。“本次活動有助于改變交易員是以男性為主的認知,同時還宣傳了我們在投資銀行內部擁有不同類型的職位和交易員。”機構股票部執行董事Gaia Benitez說道。消除銷售和交易職位的性別差異,以及塑造下一代女性金融專才,一直是摩根士丹利的一個重要目標。    

在每個競賽地點的前三名優勝者,將進入由我們的校園招聘人員提供的一對一職業生涯咨詢環節,從而確定在固定收益、機構股票或銀行資源管理部門是否有最適合他們的實習崗位。

摩根士丹利將通過非正式談話以及來自銷售和交易專業人員的輔導,繼續與賽事活動中表現出色的參賽者保持聯系,為銀行業輔導和發展更多的女性人才。